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常見問題
6月22日，舞陽鋼鐵出臺月度安全生產(chǎn)績效考評排序制度，將在煉鐵廠等五個主體廠及能源中心、檢修廠、運(yùn)輸部等單位實(shí)施，旨在確保公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，強(qiáng)化各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任的落實(shí)，提高各單位，特別是各作業(yè)區(qū)做好安全工作的主動性、積極性、有效性。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序工作，主要圍繞各單位的安全基礎(chǔ)管理、安全教育培訓(xùn)、雙重預(yù)防體系和能源隔離管理體系的建立和運(yùn)行，作業(yè)區(qū)現(xiàn)場（設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)行為等）安全隱患排查整改，廠、作業(yè)區(qū)全員安全意識提升等工作進(jìn)行考評。重點(diǎn)是對各單位落實(shí)本單位、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任和安全管理制度的執(zhí)行；落實(shí)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及主要崗位人員應(yīng)知應(yīng)會和安全管理知識、本區(qū)域本崗位的風(fēng)險辨識、管控措施和應(yīng)急措施的學(xué)習(xí)掌握；雙控體系的全員參與和有效運(yùn)行，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及所有崗位人員應(yīng)熟練掌握雙控體系的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，能夠?qū)Ρ咀鳂I(yè)區(qū)、本崗位的風(fēng)險進(jìn)行精準(zhǔn)辨識和精確評價，熟知并實(shí)施相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急措施；落實(shí)本單位、特別是作業(yè)區(qū)隱患排查治理工作的閉環(huán)管理；包括廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重視程度；對待上級安全檢查的重視程度；全員對安全生產(chǎn)工作的主動性和積極性等進(jìn)行評比。
公司安全管理部將每月對公司安委會專業(yè)組的檢查、公司安委會月度綜合檢查、公司雙控體系和能源隔離專項(xiàng)督導(dǎo)檢查、職能部門組織的日常例行檢查和專項(xiàng)檢查、上級政府和集團(tuán)的檢查等五類檢查情況進(jìn)行匯總，對照月度安全生產(chǎn)績效考評排序評分標(biāo)準(zhǔn)，對參與月度安全生產(chǎn)績效考評排序的重點(diǎn)單位，按百分制進(jìn)行綜合打分，并排出名次，報送公司（安全總監(jiān)）審核后確定最終排名。當(dāng)月發(fā)生輕傷以上生產(chǎn)安全事故的單位，以及發(fā)生性質(zhì)較重險肇事故、典型違章指揮行為、無故拒絕落實(shí)執(zhí)行公司和上級安全指令的單位，直接確定為月度安全生產(chǎn)績效考評排序的末位單位。
為切實(shí)掌握各單位及作業(yè)區(qū)安全管理的實(shí)際情況，公司安委會專業(yè)檢查組、月度綜合檢查組、雙控體系和能源隔離專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組、職能部門的日常檢查組和專項(xiàng)檢查組，在組織檢查時，應(yīng)涵蓋對作業(yè)區(qū)的檢查，并且是列入月度安全生產(chǎn)績效考評排序重點(diǎn)單位的作業(yè)區(qū)，每月的檢查覆蓋面不少于80%。突出各單位作業(yè)區(qū)的安全績效考評，對連續(xù)兩個月（以上）安全績效考評不達(dá)標(biāo)的作業(yè)區(qū)，建議給予作業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位，單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)必須在公司當(dāng)月的月度例會上做檢討發(fā)言；月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位和排序第一名的單位，公司將分別給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以相應(yīng)的處罰和獎勵。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序工作，主要圍繞各單位的安全基礎(chǔ)管理、安全教育培訓(xùn)、雙重預(yù)防體系和能源隔離管理體系的建立和運(yùn)行，作業(yè)區(qū)現(xiàn)場（設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)行為等）安全隱患排查整改，廠、作業(yè)區(qū)全員安全意識提升等工作進(jìn)行考評。重點(diǎn)是對各單位落實(shí)本單位、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任和安全管理制度的執(zhí)行；落實(shí)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及主要崗位人員應(yīng)知應(yīng)會和安全管理知識、本區(qū)域本崗位的風(fēng)險辨識、管控措施和應(yīng)急措施的學(xué)習(xí)掌握；雙控體系的全員參與和有效運(yùn)行，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及所有崗位人員應(yīng)熟練掌握雙控體系的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，能夠?qū)Ρ咀鳂I(yè)區(qū)、本崗位的風(fēng)險進(jìn)行精準(zhǔn)辨識和精確評價，熟知并實(shí)施相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急措施；落實(shí)本單位、特別是作業(yè)區(qū)隱患排查治理工作的閉環(huán)管理；包括廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重視程度；對待上級安全檢查的重視程度；全員對安全生產(chǎn)工作的主動性和積極性等進(jìn)行評比。
公司安全管理部將每月對公司安委會專業(yè)組的檢查、公司安委會月度綜合檢查、公司雙控體系和能源隔離專項(xiàng)督導(dǎo)檢查、職能部門組織的日常例行檢查和專項(xiàng)檢查、上級政府和集團(tuán)的檢查等五類檢查情況進(jìn)行匯總，對照月度安全生產(chǎn)績效考評排序評分標(biāo)準(zhǔn)，對參與月度安全生產(chǎn)績效考評排序的重點(diǎn)單位，按百分制進(jìn)行綜合打分，并排出名次，報送公司（安全總監(jiān)）審核后確定最終排名。當(dāng)月發(fā)生輕傷以上生產(chǎn)安全事故的單位，以及發(fā)生性質(zhì)較重險肇事故、典型違章指揮行為、無故拒絕落實(shí)執(zhí)行公司和上級安全指令的單位，直接確定為月度安全生產(chǎn)績效考評排序的末位單位。
為切實(shí)掌握各單位及作業(yè)區(qū)安全管理的實(shí)際情況，公司安委會專業(yè)檢查組、月度綜合檢查組、雙控體系和能源隔離專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組、職能部門的日常檢查組和專項(xiàng)檢查組，在組織檢查時，應(yīng)涵蓋對作業(yè)區(qū)的檢查，并且是列入月度安全生產(chǎn)績效考評排序重點(diǎn)單位的作業(yè)區(qū)，每月的檢查覆蓋面不少于80%。突出各單位作業(yè)區(qū)的安全績效考評，對連續(xù)兩個月（以上）安全績效考評不達(dá)標(biāo)的作業(yè)區(qū)，建議給予作業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位，單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)必須在公司當(dāng)月的月度例會上做檢討發(fā)言；月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位和排序第一名的單位，公司將分別給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以相應(yīng)的處罰和獎勵。
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